Die Verbesserung der Unternehmenskultur braucht sowohl interne als externe Impulse. Wir haben exzellente Erfahrungen gemacht, Innovatoren und Leistungsträger aus Ihren Teams zusammenzubringen und im Rahmen eines Projektes die wesentlichen Ideen selbst zu entwickeln und in die Belegschaft zu tragen. Das IfZK ist dabei Moderator und Kreativpartner. Mitarbeiter außerhalb der Führungsstruktur einzubinden hat eine große Kraft: Zum einen erfährt man ungeschminkt, wo Probleme sind und zum anderen hat man glaubhafte Multiplikatoren für den Veränderungsprozess. In der Regel berufen wir gemeinsam mit dem Top-Management das Projektteam zu Beginn der Analysephase.

Angebote für Personen

Die eigene Motivation verbessern, Fähigkeiten weiter aufbauen.

Leistungs-Detektiv

Leistungsminderer aufspüren, Ursachen ermitteln.

Erste Hilfe Motivation

Die Soforthilfe gegen schlechte Motivation und Kultur.

Ideen für Teams

Kreative Lösungen für Motivation, Kultur und Leistung.