Wie ist es tatsächlich um die Motivation im Team bestellt? Fragen wir die Kollegen, bekommen wir ein uneinheitliches und subjektives Bild.

Anhand von klaren Indikatoren bestimmen wir die Motivation, finden Demotivatoren und Konditionsstörungen in der Unternehmenskultur. Sie erhalten von uns eine klare Benotung, ohne zu beschönigen oder zu dramatisieren.

Angebote für Personen

Die eigene Motivation verbessern, Fähigkeiten weiter aufbauen.

Leistungs-Detektiv

Leistungsminderer aufspüren, Ursachen ermitteln.

Erste Hilfe Motivation

Die Soforthilfe gegen schlechte Motivation und Kultur.

Ideen für Teams

Kreative Lösungen für Motivation, Kultur und Leistung.